为加强教师队伍建设，提升新任课教师教学能力，素质教育中心于2025年10月31日、11月3日举办了2025-2026年学度秋季学期的新教师试讲活动。素质教育教研室主任鞠璇，各课程组负责人及优秀任课教师担任此次试讲评委。
本次试讲课程为《大学生就业指导》，共有32名教师参与。在20分钟的试讲过程中，老师们精神饱满、教态自然，围绕“求职陷阱的防范”、“求职启航：破障·塑心”、“个人简历的撰写”、“挫折的自我调试”主题，进行了深入浅出的讲解，充分展现了良好的教学素养和发展潜力。
试讲结束后，评委老师从教学目标、教学过程、教师素养和教学效果四个方面对参与试讲的教师进行综合评价，既点出了教学过程中的亮点和特色，也对不足之处提出了针对性的建议。例如试讲节奏、重难点突出程度、学情分析完整性等，建议加强知识点串联，让教学更具可操作性与赋能性。
此次试讲活动为《大学生就业指导》课程的教学优化提供了有力支撑，有助于教师们进一步打磨课程内容与教学方式，切实提升该课程的教学质量，从而为大学生提供更具有针对性、实效性的职业指导，全面提升他们在求职准备、职业认知与职业发展等环节的竞争力，为顺利开启职业征程筑牢根基。